Változások 2012. július 1.-től!

• 2012. július 1.-től hatályos az új Munka Törvénykönyve
• Munkaszerződés megkötése
• Munkaidő, munkabér szabályozása
• Új szabályok a felelősségi szabályok körében
• A munkaviszony megszűnése
• Egyéb lényeges változások

Bővebben....